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導(dǎo)師簡(jiǎn)介

姓名：鄭姍姍

性別：女

導(dǎo)師類(lèi)別：碩導(dǎo)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)：講師

最終學(xué)歷：博士

學(xué)位：博士研究生

工作單位：合肥大學(xué)

招生專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)

研究方向：內(nèi)部控制系統(tǒng)、績(jī)效評(píng)價(jià)、創(chuàng)新管理、信息披露

通訊郵箱：[email protected]

個(gè)人簡(jiǎn)介：

安徽鳳陽(yáng)人，1986年生，2016年獲中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任合肥大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系主任，安徽省行為學(xué)會(huì)會(huì)員。

長(zhǎng)期從事創(chuàng)新管理方面的研究，在創(chuàng)新能力、綠色轉(zhuǎn)型、政策分析以及信息披露等方面積累了一些研究經(jīng)驗(yàn)，主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)、校級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，參與省部及以上項(xiàng)目3項(xiàng)，已在《International Journal of Human Resource Management》、《Journal of Systems Science and Complexity》、《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》等國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，以副主編身份出版省部級(jí)規(guī)劃教材1部，參與建設(shè)省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)1個(gè)，獲校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

科研成果：

一、論文成果

1.鄭姍姍,汪靜,汪本強(qiáng).政府補(bǔ)貼與制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)——基于雙元?jiǎng)?chuàng)新的中介效應(yīng)[J].安慶師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2025,44(02):50-57.

2.陳猛,汪本強(qiáng),鄭姍姍.區(qū)域創(chuàng)新體系與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展互動(dòng)研究——以安徽省 16個(gè)市級(jí)面板數(shù)據(jù)為例[J].巢湖學(xué)院學(xué)報(bào), 2023, 25(3): 15-26+55.  

3.汪本強(qiáng),陳猛,鄭姍姍.基于層次分析-熵權(quán)法的安徽省區(qū)際間科技創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)[J]．科技管理研究,2022,42(2):75-83.（CSSCIE）

4.Yanli Zhang, Chenxi Hu, Shanshan Zheng, et al. Financing decision for an emission- dependent supply chain with capital constraints, International Journal Of Intelligent Systems, 2022, 1–24.（SCI）

5.Wang C , Wang Q , Zheng S ,et al. Peer effects of bank loan portfolio on systemic insolvency risk: evidence from China[J].Applied Economics, 2021(3):1-17.（SCI）

6.Luo Biao, Zheng Shanshan*, Ji Hongmei, Liang Liang. Ambidextrous leadership and TMT-member ambidextrous behavior: the role of TMT behavioral integration and TMT risk propensity, International Journal of Human Resource Management, 2018, 29(2): 338-359.（SSCI）

7.Shanshan Zheng, Yelin FU*, Lai Kin Keung, Liang Liang. An Improvement to Multiple Criteria ABC Inventory Classification using Shannon Entropy. Journal of Systems Science and complexity, 2017(30), 857-865.（SCI）

8.Wei Song, Chao Yan, Xiaobao Peng, Shanshan Zheng. A Study of Coupling Relationship between Financial Supervision and Innovation: Based on the Data of China’s Commercial Bank Listed in the Form of A Shares. Journal of Financial Risk Management, 2015, 4, 1-10.

9.Shanshan Zheng*, Biao Luo, Zhiying Liu. Empirical Research on the Industrial R & D Investment and “Two Oriented Society” Construction in China—On the Analysis of Anhui Industrial Sector. The 43rd International Conference on Computers and Industrial Engineering 2013, CIE 2013, Hong Kong, 16-18 October 2013.

10.Biao Luo, ShanShan Zheng*, HongMeiJi, Chao Gong. The Construction of the Non-Material Incentive Model for the Firm Operator’s Compensation Contract in China. Journal of Service Science and Management, 2012, 5, 293-301.

11.羅彪，鄭姍姍.國(guó)外管理控制理論研究脈絡(luò)梳理與模型評(píng)介.外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理，2011，33(4)，26-34.（CSSCI）

二、科研項(xiàng)目

1.面向新興產(chǎn)業(yè)聚集化的安徽省青年科技人才流動(dòng)政策研究（202106f01050049），安徽省科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與軟科學(xué)研究專(zhuān)項(xiàng)一般項(xiàng)目，主持，5萬(wàn)，已結(jié)題，2022-2022。

2.高管互動(dòng)視角下政府補(bǔ)貼對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新行為的作用機(jī)理研究（SK2021A0577），安徽省高校人文科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目， 主持，2萬(wàn)，已結(jié)題，2021-2023。

3.政府補(bǔ)貼對(duì)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響路徑研究（ 20RC54），合肥學(xué)院人才科研基金項(xiàng)目， 主持， 5萬(wàn)， 已結(jié)題，2021-2024。

4.企業(yè)管理者社會(huì)責(zé)任導(dǎo)向形成機(jī)理的跨層次分析（18RW15ZDB），合肥學(xué)院科研發(fā)展基金項(xiàng)目，主持，2萬(wàn)，已結(jié)題，2018-2020。

5.《人力資源管理》（JJKC2223），校級(jí)質(zhì)量工程，學(xué)歷繼續(xù)教育在線(xiàn)課程資源建設(shè)項(xiàng)目，2022.06-2022.12，主持，已結(jié)題，良好

6.《財(cái)務(wù)管理》（2022hfuxsxx05），校級(jí)質(zhì)量工程，線(xiàn)上線(xiàn)下混合式課程，2022.01-2024.12，主持，已結(jié)題，良好

三、專(zhuān)著、教材出版

1.《金融企業(yè)會(huì)計(jì)》，合肥工業(yè)大學(xué)出版社，2019，省級(jí)規(guī)劃教材，副主編

四、獲獎(jiǎng)情況

1.合肥學(xué)院教學(xué)考核優(yōu)秀，2019

2.合肥學(xué)院首屆教學(xué)創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，2021

3.合肥學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院思政教學(xué)大賽二等獎(jiǎng)，2021

4.合肥學(xué)院實(shí)踐教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)，2021

5.安徽省大學(xué)生財(cái)會(huì)技能創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)，2022

6.合肥大學(xué)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，2024

五、指導(dǎo)學(xué)生情況

1.指導(dǎo)2023級(jí)MPAcc學(xué)生2

2.指導(dǎo)2024級(jí)MPAcc學(xué)生3名